„Унитрейд Клъстер“ ООД е дружество създадено през 2013 година, обединяващо в едно работата на 7 фирми, доказали се в областта на рециклирането. Ние предлагаме на нашите клиенти богат асортимент от услуги като сметосъбиране и сметоизвозване, транспортиране на товари, разделно събиране на суровини и рециклиране. Доказали сме се на пазара с дългогодишен опит повече от 12 години. Утвърдили сме практиките и работата си според европейските изисквания и българското законодателството. Изградили сме вътрешна и международна мрежа, в която развиваме своята дейност. Бази в София, гара Яна, с. Равно поле, общ. Елин Пелин; Червен бряг; Луковит; Кюстендил; Видин; Лом; Драгоман и Козлодуй. За отличното качество на нашите продукти и услуги работим с модерна западна техника и обучен персонал от професионалисти. Всичките ни усилия са насочени към опазване на околната среда и улесняване на повторната употреба на рециклируемите суровини.
04.10.2024
25.07.2024
12.01.2024
20.08.2016
„Унитрейд 2002” ООД е бенефициент на безвъзмездна финансова помощ по процедура BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Дружеството сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-1102-C01/18.08.2016 г. с наименование: Ново работно място в Унитрейд-2002 ООД - нова трудова заетост.
Общо допустимите разходи по проекта са в размер на 354 191,44 лв., в т.ч.:
· предоставяната от Договарящия орган безвъзмездната финансова помощ, която е в размер на 80 % от общите допустими разходи по проекта или 283 353,12 лв.,
· собственият принос на „Унитрейд 2002” ООД е в размер на 70 838,12 лв.
Размерът на европейското финансиране е 240 850,16 лв , националното финансиране е 42 502,96 лв.
Продължителността на изпълнение на договора е 15 месеца oт 18.08.2016 г. до 17.11.2017 г.
Кратко резюме на одобреното проектно предложение:
Унитрейд 2002” ООД е създадена през 2002 г., с предмет на дейност събиране, съхраняване и предварително третиране преди оползотворяване и/или обезвреждане / сортиране, балиране, раздробяване, пресоване и т.н/. на отпадъци от хартия, стъкло, PET бутилки, пластмаса, найлон и дърво.
Дружеството работи за намаляване на депонираните отпадъци, като се стреми към максимално извличане на рециклируеми суровини.
Целта на фирмата е успешно управление на ефективна и устойчива система за събиране на отпадъци от домакинства, търговски, административни, обществени и производствени обекти тяхното предварително третиране и последващо рециклиране.
Общата цел на проект Ново работно място в Унитрейд-2002 ООД - нова трудова заетост е създаването на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда.
Конкретната цел на проекта е разкриването на 40 нови устойчиви работни места от кандидата и закупуване на оборудване.
Тези цели съвпадат с целите и приоритетите на програмата, които са в контекста на:Ос1 на ОПРЧР2014-2020 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места Инвестиционене приоритет - Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда; СЦ1:Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст м/у 30 и 54 г.; СЦ2:Увеличаване броя на започналите работа с ниско образование на възраст м/у 30 и 54 г вкл.; СЦ3:Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивните лица над 54г възраст - Инвестиционене приоритет 3 - Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта СЦ1:Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до29 вкл, които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване) или са насочени към продължаване на образованието; СЦ2:Увеличаване бр. на безработните младежи на възраст до 29г. вкл, с основна или по-ниска образователна степен, които са завършили обучение или са включени в заетост; СЦ3:Увеличаване бр. на включените в заетост, в самостоятелна заетост или в обучение безработни младежи на възраст до 29 вкл., със завършено средно или висше образование.
Очакваните резултати са:
1.Разкриване на 40 работни места за следните длъжности:
• Работник поддръжка-4 лица;
• Водач на мотокар-4 лица;
• Екструдерист-12 лица;
• Общ работник - 20 лица.
и
2. Закупуване на оборудване за новоразкритите работни места, в т.ч. мотокар и мелница с лента.
3. За изпълнение и качествено управление на проекта се назначава екип от 3 лица.
4. С цел информиране на широката общественост и популяризиране на приноса на ЕС ще бъдат проведени и пресконференци; изготвена табела и публикации в медии.
Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места в частност в сферата на събиране, съхраняване и предварително третиране преди оползотворяване и/или обезвреждане /сортиране, балиране, раздробяване, пресоване и т.н/на отпадъци от хартия, стъкло, PET бутилки, пластмаса, найлон и дърво, както и рециклиране.
Целевите групи, към които е насочен проекта са:
• безработни лица с ниска степен на образование (по-ниско от средно образование);
• продължително безработни и неактивни лица;
• безработни младежи до 29 г.;
• безработни лица на възраст над 54 г.
________________________________________
BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
"Унитрейд Клъстер" ООДгр. София 1528, район Искър, ул. "Подпоручик Йордан Тодоров" №4 |
тел./факс: 02/973 27 00 мобилен: +359/888 541 738 email: unitradeclusterltd@gmail.com |
Работно време : понеделник-петък от 8 до 17ч. |
Вижте „Унитрейд Клъстер“ ООД на по-голяма карта |
||
|
Всички права запазени “Унитрейд Клъстер” 2015 |